La diversidad es una ventaja estratégica

La diversidad es una ventaja estratégica

En el sector de la publicidad, la diversidad suele percibirse como una palabra de moda, una métrica inalcanzable que nubla el objetivo de las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, un término que crea división o la ilusión de una mentalidad abierta.

Estamos muy orgullosos de ser el hogar de un equipo tan diverso, y aún más orgullosos de que encuentren el éxito dentro de sitio web al aprovechar sus diversos antecedentes y conjuntos de habilidades para impulsar el éxito de nuestros clientes.

La representación importa

sitio web es una empresa dirigida por mujeres. Nuestros líderes ejecutivos y el 75 % de nuestro equipo de liderazgo sénior son mujeres, de todas las edades y experiencias. Sabemos que la representación es importante y hemos visto muchos ejemplos de ello durante el año pasado: desde el asombro y la inspiración de las jóvenes BIPOC al verse representadas en la pantalla de cine en la nueva versión en acción real de La Sirenita, hasta el coraje que tuvieron las jugadoras de la Liga Nacional de Fútbol Femenino para defender la igualdad salarial. Hay muchos más ejemplos de cómo ver para creer.

La oportunidad importa

Este mensaje a nuestro equipo también puede ofrecer un beneficio a nuestros clientes, ya que nuestro equipo está impulsado por la posibilidad y la disponibilidad de crecer y tener éxito. El beneficio de saber que sus esfuerzos serán recompensados ​​alienta a nuestro equipo a ir más allá por nuestros clientes. Tenemos clientes que han estado con nosotros durante muchos años y han experimentado un crecimiento exponencial gracias a nuestra asociación.

En resumen, brindar oportunidades reales a nuestros empleados impulsa a nuestros equipos a brindar un servicio increíble a nuestros clientes y la oportunidad de impulsar la evolución del programa.

La experiencia impulsa la estrategia

La diversidad es una clara ventaja para nuestra competencia estratégica como empresa. La riqueza de experiencia y las diferentes perspectivas que nuestro equipo aporta nos permiten mejorar nuestros planes estratégicos y recomendaciones para los clientes. Nuestro equipo ha estado allí y lo ha hecho, y puede hablar de los resultados de diferentes clientes, industrias y geografías.

Podemos agregar perspectivas estratégicas a través de nuestra perspectiva diversa al combinar diferentes ideas y sugerencias con la confianza de que nuestro equipo las ha probado y comprobado con éxito. Pregúntele a este miembro del equipo de sitio web: “ Los clientes obtienen todos los beneficios de muchos enfoques diferentes, de diferentes orígenes, pero todos con el mismo objetivo: ofrecer siempre los mejores resultados en cada proyecto que emprendemos ” .

Nuestros clientes no solo se benefician de esta ventaja estratégica, sino que también nuestro equipo se beneficia de compartir su experiencia y perspectiva. Debido a que aceptamos y celebramos la diversidad, la voz de todos es bienvenida y la conversación sólida que surge de contemplar lo que es realmente mejor para nuestros clientes permite que todos los miembros de nuestro equipo aporten sus diversas perspectivas y aprendan unos de otros.

Aunque nuestras lenguas maternas, nuestra experiencia y nuestra herencia pueden ser diferentes, todos hablamos el idioma común de la publicidad en medios digitales. La unidad subyacente que nos conecta permite que nuestras diferencias aporten nuevas ideas a nuestros clientes y a los demás.

Conozca a sus clientes, conozca a su audiencia

La diversidad nos permite conocer a nuestros clientes y a sus audiencias por dentro y por fuera, porque somos ellos. Cuando trabajamos con nuestros clientes, ellos pueden verse reflejados en nuestros equipos. No solo cómo se ven o de dónde son, sino también sus valores y lo que es importante para ellos. Podemos acelerar el proceso de construcción de confianza a través de la conexión y la colaboración. Esto, a su vez, suele dar como resultado victorias y éxitos rápidos para nuestros clientes, lo que genera más confianza, conexión y colaboración.

Nuestros clientes, nuestros equipos y nuestra empresa pueden beneficiarse de esta forma de trabajar juntos. Esto se resume en un comentario de nuestro equipo aquí: “ Nuestros clientes reflejan todas las edades, etnias y orientaciones. Al trabajar con asociados diversos en un entorno atento, comprometido y solidario, logramos una mejor comprensión no solo entre nosotros, sino también de nuestros clientes ” .

Cuando diseñamos una estrategia para llegar a la audiencia adecuada con los recursos creativos adecuados, podemos ponernos en el lugar de la audiencia, porque también somos ellos. Sabemos qué buscan, qué les interesa y, lo más importante, qué puede parecer engañoso.

El fácil acceso a esta información en todos nuestros equipos crea un pozo de perspectiva estratégico en el que podemos sumergirnos. La exposición a diferentes experiencias vividas, tradiciones y valores teje un rico entramado del que todos aprendemos y crecemos. Nuestros clientes pueden beneficiarse enormemente de ese intercambio de conocimientos.

Arremangándonos las mangas

Si bien muchas organizaciones luchan por descifrar el código de diversidad, aquí En nuestro sitio web lo hemos adoptado y cultivamos activamente un entorno que brinda a todos la oportunidad de brillar.

Sabemos que no somos perfectos y que, en materia de diversidad e igualdad de oportunidades, siempre hay trabajo por hacer. Hemos aceptado ese desafío con las manos a la obra.

Es un esfuerzo que vale la pena porque nuestro equipo se beneficia, nuestros clientes a menudo se benefician y, al final del día, es lo correcto para nuestro negocio.

Si buscas impulsar el crecimiento y hacer crecer tu negocio, ¡podemos ayudarte! Hablemos